1、负责辅助部长建立公司培训体系,制定、修改培训管理制度并贯彻执行
2、 根据公司人力资源培训规划,结合本地市场情况制定培训拓展规划、方案等
3、负责培训的总结及效果评估、反馈培训结果并总结归档
4、负责培训相关事宜(场地、师资、教材、设备和培训用品等)协调、执行等工作
5、完成公司及上级领导交办的其他工作
青海谐众人力资源管理有限公司,成立于2019年4月4日,主营人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源供求信息的收集和发布,是青海人力资源服务行业协会常务理事单位,公司秉承 强强联合、优势互补、资源整合、共同发展 的宗旨。依托先进定管理平台和服务理念,在青海市场竞争激烈、强手如云的同行业中,凭借专业的人力资源团队,为青海大专院校、科研院所、企事业单位提供更为专业化、系统化、规范化、人性化、精准化的人力资源。公司与西宁市城市技术学院建立深度合同共同探索产教融合、引企进校新模式,深得合作单位的信赖和一致认可。
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