工作内容:
1、负责培训学校的整体运营，制定学校的发展规划和工作计划，组织实施并督促、检查执行情况；
2、负责学校的日常教学、教务、教师和招生管理，做好校内各部门的管理、组织和协调工作；
3、推动学校内部管理的规范化、科学化，制定与调整服务产品和标准流程，拓展教学市场、制定教学体系；
4、对学校教学质量进行控制和管理，提高教学质量，丰富教学课程；
5、组建高效的领导团队，带领团队开展各项工作，无条件执行公司总部任务；
6、主持开展有效的品牌推广、与招生宣传等市场工作并完成指定的招生业绩目标。
7、负责员工的招聘、培训、管理、考核以及监督工作，传播公司的精神与文化
招聘条件:
1、具有2年以上管理工作经历，熟悉教育机构经营管理和运作及各部门的工作流程；
2、具有优秀的团队管理能力，有过策划活动、销售或语言培训经验；
3、具备强执行能力及较强的组织、协调能力；
4、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神 ；
5、热爱教育事业，工作富有激情，具有强烈的责任心和使命感，能够承受压力；
6、能把握全局，独当一面，坚韧、果断、执行力强，处乱不惊；
7、较强的组织管理能力，较强的团队协作和人际协调、沟通能力；
8、较强的执行力与团队管理能力。
