1、负责组织、落实《药品经营质量管理规范》工作，认真贯彻执行《药品管理法》等有关药品管理方针政策；
2、贯彻执行公司经营理念与经营策略，执行公司各项管理制度，实现公司下达的各项经营指标和管理目标；
3、全面主持店面的管理工作，做好门店各个部门的分工管理工作；
4、负责组织门店相关人员会议工作，及时解决存在的问题，提出合理化建议并及时上报营运部；
5、负责掌握药店销售动态，调整品种经营结构；
6、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、积极完成上级交待的其他工作。
